Depok, pelopornews.co.id – Pemerintah Kota Depok Bursa Kerja Dinas Khusus Dalam Tenaga Kerja kota Peran Depok melakukan sosialisasi bkk peran bursa kerja khusus bkk dalam memfasilitasi tenaga kerja Kota Depok di Ruang Aula Gedung Perpustakaan Dinas Tenaga Kerja kota Depok. Hadir dalam kesempatan ini adalah Sekda kota Depok, Dan Asisten Umum Dan Keuangan kota Depok. Hj. Nina Zusana. Kepala Dinas Tenaga Kerja kota Depok Dr. Sidik Mulyono.M.Eng perangkat komputer pusat data dan teknologi informasi tenagakerjaan kemennaker RI Ibu Dwi Putri Scott Makasih kemudian, konsultan Departemen head PT OSN sejak Indonesia Bapak Stefanus Budi Rahardjo.
Sidik Mulyono, mengatakan ketua KKS Kota Depok Bapak Muhammad, Syamsudin Komar, ketua forbekan Kota Depok Ibu Desi Nurmalasari SPD, beserta jajarannya. Kemudian dan peserta kegiatan sosialisasi baik kepala SMK dan pengurus urusan kerja khusus untuk kota Depok. Dia menjelaskan bahwa, “Susah kerja khusus saya doakan semoga sehat dan semoga selalu kita agar yang pada hari Minggu kita semua diberikan rahmat dan keluarganya sehingga dapat hadir dalam acara sosialisasi, ucapan yang khusus tentang peran doa kerja khusus dalam menempati terima kasih. Dinas Tenaga Kerja Kota Depok semua dalam kondisi sehat selalu dan sekarang juga sudah, saya sering sampaikan kepada minta keluarganya para sahabat serta orang-orang yang senantiasa menambahkan video ini Ibu pejabat Sekda kota Depok Nina Zusana, yang saya Pada kesempatan ini jadikanlah kami untuk menyampaikan laporan penyelenggaraan kegiatan sosialisasi tahun 2024. Tujuan dan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman sekaligus penguatan tetap kelola urusan kerja khusus dan peran serta layanan Kota Depok. sebagai lembaga yang memfasilitasi alumninya sebagai pencari kerja untuk disalurkan ke dalam dunia usaha dan biaya industri sesuai dengan bakat minat dan keahliannya dapat kami sampaikan pelaksanaan kegiatan ini di dalam tiga sesi antara lain yang pertama adalah penyampaian materi terkait peluang pemanggangan luar negeri oleh narasumber dari biaya surat Dinas penyelenggaraan kematian lokasi dan teman-teman kemudian tenaga kerja tadi sesi kedua penyampaian materi terkait, pelayanan yang integrasi bisnis pelayanan TKW Kota Depok, dengan siap kerja dari pusat.
Data dan teknologi informasi terhadap pekerjaan ini dan yang terakhir akan disampaikan materi terkait kriteria dan karakteristik tenaga kerja dibutuhkan oleh perusahaan oleh negara sumber dari PT OSN Kertajaya. Adapun jumlah peserta yang di undang pada kegiatan ini sebanyak 100 orang yang berbeda di Parapat oleh TK untuk PKK serta dan kegiatan ini dilaksanakan selama satu hari di tanggal 20 Agustus 2024 yang dilaksanakan di ruang tunggu Kota Depok dan kegiatan ini sebelumnya tenaga kerja atau Depok tahun 2024 sekalian. Tentunya saya berharap dengan penyelenggara kegiatan ini dapat untuk mempersiapkan dan memfasilitasi penempatan kerja bagi para alumni berurusan dari ke sekolah kalian, karena mengingat pertumbuhan antara pencaker dengan lowongan kerja itu tidak berbagi saya sudah coba seluruh perusahaan Jadi kalau misalkan. Kalau sekiranya seluruh perusahaan di Kota Depok itu membuka lowongan kerja semuanya kembali pun ditutup belum tentu bisa menutupi pecatur juga para pengangguran terbuka di Kota Depok kominfo Pak Bukhari yang di sana nanti akan memberikan peluang-peluang yang lebih menjanjikan yaitu peluang magang maupun kerja di luar negeri informasi yang dapat yang saya dapat tahun 2024 akhir.
Pejabat itu sebanyak 220.000 job order Eropa dan timur tengah itu tidak tertutup ya. Bahasa Indonesia kalau sepanjang sekiranya informasi itu segera saya tangkap mungkin pengangguran Kota Depok bisa kita berangkatkan semua gitu ya jadi kuncinya bahasa. Ada konsekuensinya ada pembiayaan dan sebagainya saya melihat ini duluan yang paling besar di luar dari penempatan kerja di dalam negeri. Kenapa saya bilang peluang besar selain jumlah ataupun juga peluang yang banyak juga ini merupakan suatu bentuk investasi bagi putra putri kita terutama bagi-bagi para pencaker ya. Ambillah mereka 3 tahun melakukan makan kerja ataupun juga bekerja sebagai ahli, maka nanti hasilnya baru bisa dinikmati hingga 4 tahun. Kemudian ya mereka pulang dengan membawa sejumlah uang tabungan yang dapat digunakan sebagai wirausaha atau pun juga menghasilkan sekolah ya kayak gini saya berharap ini mendapat dukungan dan kita semua dan saya yakin anak-anak sekarang sudah berubah untuk pejabat Sekda kalau dulu mungkin senangnya apa namanya. Alhamdulillah setelah kita melakukan sosialisasi atau lebih ini ini sudah mulai berminat putra-putri Kota Depok, ini sudah mulai punya minat untuk bekerja di luar negeri ya terutama Jepang. Saya bilang saking sudah banyaknya orang Depok di Jepang nanti kita bentuk kood cabang Jepang sehingga apa namanya ingin menambah kita juga gitu ya jadi orang Depok Itu bukan bukan berani main kandang aja. Tapi juga siap untuk bersaing di luar negeri demikian yang bisa disampaikan untuk berikutnya kami mohon kepada Ibu pejabat saya tahu untuk tempat membuka acara ini secara adat Soleh namanya si topik mencari jodoh sampai ke negeri ini otomatis bisa monitoring”.
Daerah Kota Depok membuka acara bursa tenaga kerja, Ibu Nina Suzanna esok MSI didampingi koordinator pemagangan luar negeri Kementerian Ketenagakerjaan RI Depok Bapak Buhari, “Selamat datang, bapak Pranata, komputer pusat data dan teknologi informasi ketenagakerjaan penghematan RI Ibu Mila Dwi Putri Kertajaya Indonesia, Bapak teparus Budi rahard, dan ketua MKKS Kota Depok Bapak MH saprudin, yang tematik ketua forum dkk Kota Depok, Ibu Devi Nurmalasari SPD, Pajajaran dan cerita informasi Bapak dan Ibu tanggungan para peserta kegiatan sosialisasi dari kepala SMK dan juga mengurus bursa kerja khusus seperti Depok. Tenaga Kerja dan Pak Edi dan seluruh atas di bidang sosial pengetahuan dengan kita panjatkan sendiri tentang struktur ciptaan Berapa skor sementara. Alhamdulillah hari ini hari yang berbahagiaan tentunya bagi kami di komentar-konten Depok, karena ini merupakan salah satu langkah sendirian yang diupayakan oleh teman-teman dari SMK dan Universitas khusus untuk apa ya membuka peluang-peluang Bursa Kerja di Kota Depok dan ini peran juga dari pusat kerja khusus karena ada 80 ya Pak informasi dari partisi dan teman-teman 80 belum bisa kerja yang ada di pusat kerja khusus yang di tempat dan ini barangkali juga bisa memfasilitasi upaya-upaya Pemerintah Kota Depok untuk mengurangi eh ketika pengangguran gitu ya pasti di Kota Depok. karena memang walaupun secara prosentase untuk tahun 2024 dibandingkan 2023.
Ini agak turun gitu ya untuk apa namanya ketika pengaturan kepada Depok ini semuanya berkat bapak ibu semua dan tentunya rasul yang ada di Pemerintah Kota Depok dan juga bentuknya Pemerintah Kota Depok dengan berbagai upaya mediasi berbagai upaya pendekatan kepada perusahaan-pesan yang ada di kota yang penting juga barangkali tulisan-tulisan kerja yang ada luar negeri melalui bp2mi ya karena kalian efek kemudian ini memang ee di jalan gitu dengan program yang dilakukan oleh pemerintah kota Depok bahwa wakil pada saat kita melakukan perencanaan anggaran untuk 2025 itu sudah dekat sama titik untuk eh Kemarin kan tahun ini kita ada acara selanjutnya penginnya ada tambahan untuk Korea dan Timur Tengah gitu ya. Berapa 500 Katanya kita sudah berolahraga nanti tolong di monitor nah habis gitu ya Bu Sri gitu ya Dan saya juga barangkali beda-beda nanti akan apa pakai kembali gitu ya untuk kemampuan administrasi karena memang Kita kepengen gitu ya APBD yang kita eee rencanakan kita susun kita programkan ini salah satunya untuk menekan tingkat pengangguran karena depan kita ya di kota deposisi tempat dari yang pakai baju baju kan yang terakhir tingkat pengangguran yang tinggi susah gitu ya karena salah satu indikatornya Sejahtera yaitu masalah Depok ya karena bisa bekerja dengan baik berdasarkan Depok tadi yang disampaikan tahun 2003 tentang pengangguran terbuka atau PPK tahun 2013 sebesar 0,80 50% lumayan eee barangkali nanti dengan penekanan APBD tahun 2025 dan juga adanya perusahaan kerja khusus nanti bisa terus di tahun 2024 inil dikasih di tahun 2012 ini akan terus berkurang Ya karena memang untuk tingkat potensi yang diberikan oleh lembaga pendidikan dengan kebutuhan industri ini yang sering kita sampaikan ya Pak. Bahwa keberadaan SMK yang ada di kota Depok ini harus bisa apa ya menyesuaikan gitu dengan, kebutuhan yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan baik dalam negeri maupun luar negeri kurikulum keterampilan-keterampilan khususnya yang disesuaikan karena kita enggak bisa juga misalkan ada ketemu buku.
Misalnya kita mengesampingkan itu tapi ada materi-materi yang memang khusus diberikan untuk keterampilan nah gitu ya agar mereka siap bersaing dengan dari daerah lain dan juga dari negara lain jadi satu tantangan buat kita dan ini saya yang tidak percaya dengan dinas kerja di bawah pimpinan Pak. Dan juga dengasemua para masalah sekolah SMK dan juga kelompok-kelompok perusahaan terjatuh ini makan terus meningkatkan dan keterampilan-keterampilan yang ada dibagian kita barangkali terus juga perubahan kurangnya Praktek Kerja baik di sekolah maupun pemanggang eee industri meningkatkan kurangnya keterlibatan industri dalam pendidikan dan pelatihan dasar nah ini tugas kita gitu ya bagi pemerintah kota Depok.. untuk terus melakukan pendekatan sosialisasi juga kepada perusahaan-perusahaan ya yang ada di Universitas untuk itu harus dicari solusi yang tepat sebagai alternatif pemecahan masalah berupa yang pertama adaptasi materi pendidikan dari yang saya sampaikan ini disesuaikan dengan eee dunia industri dandah industri tama: sebelumnya sejenis mungkin pengalaman tujuan bekerja atau kewirausaha ya artinya antara kita gitu ya tanda lulusan SMK di samping kita.
Salurkan ke dunia usaha yang ke industri gitu Ini juga bisa diharapkan ini kan kita bisa mandiri anak-anak membuka peluang-peluang usaha artinya bukan hanya mereka yang besar-besar tapi bisa menarik eee teman-temannya untuk ikut bergabung di dunial usaha yang diciptakan oleh mereka,Tapi menciptakan dunia usaha yang sudah kita apa namanya sesuai dengan keterampilannya yang ketiga kurikulum sosial dan budaya kerja guru utama di kalangan industri. Dan juga optimalisasi perancangan kerja khusus di SMK dan juga upgrade kecil guru SMK secara berkala agar tetap mereka tetap memang pandangan secara praktek. Sesuai dengan perkembangan teknologi dan informasi dan juga kerjasama SMK dengan industri melalui program pemecahan ya dalam rangka meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja khususnya SMS 34 dilakukan melalui pemanggangan dalam luar negeri dengan pemadaman khususnya pemasangan ke luar negeri dapat memberikan wawasan yang luas dan memungkinkan beserta gambar untuk memahami praktek, dan terbaik yang pernah kita lakukan di negara maju sehingga mereka dapat membawa kembali pengetahuan keterampilan dan pengalaman bernardonya selama mengikuti pemanggangan di luar negeri untuk diterapkan di Indonesia.
Tadi yang tadi sampaikan ini bukan hanya anak-anak, masih diberikan pemahaman tapi pada orang tua juga gitu ya tadi banyak anak-anak yang enggak jauh dari ibunya itu sampaikan karena kadang-kadang orang Depok, karena orang Depok kadang-kadang anaknya kerja jauh jadi jangan-jangan udah Mama aja di sini beda aja gitu. Tapi kan enaknya mau maju tapi orang tuanya yang gampang ini menjadi PR kita juga banyak orang tahu, saya kasih saya ngomongnya gitu jadi banyaknya seperti itu bisa jadi kita harus membuka juga apa namanya mainkan kepada orang tua, karena dari ajaran mau kemana gitu ya yang di mana Mau kerja di mana, Yang penting mereka dalam pengawasan untuk masa depan mereka gitu hasilnya kalau untuk anak punya kemauan untuk bekerja di luar negeri. Pemandangan luar negeri di daerah, maupun yang di luar Depok, itu menjadi satu kebahagiaan kebanggaan masih satu orang ketika bisa bekerja sesuai dengan harapan mereka bisa mandiri di luar sana namanya di keluarga aja gitu, juga membentuk karakter anak-anak kita gitu, karena pada saat dia di lingkungan rumah saja yang akan untuk bisa berpikir eh memajukan hidupnya gitu. karakter dirinya kadang-kadang makan aja pengen di layar gambar aja pengin dibersihkan gitu dan juga pembentukan BKK memiliki.
Maksud membangun dan mengembangkan pelayanan angka kerja di sekolah pendidikan tinggi serta di lembaga pelatihan ke dalam dunia kerja PKK merupakan unit pelaksana untuk pemerintahan. Pelayanan dan informasi lowongan kerja penyuluhan dan bimbingan jabatan penyaluran dan penempatan tenaga kerja serta, sebagai ditraktor dalam memfasilitasi kesehatan untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu, diharapkan BKK dapat melaporkan data penempatan alumninya yang sudah bekerja pada bidang penelitian pemerintah kota Depok kemudian agar lebih ringan dan penegakan bisa memeriksa sehingga alumni-alumni ini sudah bekerja atau belum gitu, jadi dampak ini sangat penting bagi kita. Karena pada saat data tidak kurang. Pasti tidak bisa memprogramkan perencanaan kerjanya secara akurat, karena pada program kerja kita semuanya berbasis laporan, itu saya mendengarkan pada waktu itu semua untuk senantiasa berkomunikasi dan melaporkan kepada dinas sosial, juga tidak bisa memonitor kita atau bisa memberikan masukan juga dari kempunan bagian.Oleh karena itu, kami mengharapkan peran ataupun pemeran kepala sekolah dan partisipasi aktif pengurus PKK dapat mendorong kesuksesan layanan tetangga mampu memfasilitasi alurnya untuk masuk ke dalam dunia kerja.
Cara kerja konten pendaftaran keterangan dan menerbitkan tanda daftar sebanyak 80 tanda daftar untuk wisata yang ada di kota Depok. Dapat berlaku selama bencana aktif menyelenggarakan penempatan tenaga kerja, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan peraturan Menteri Ketenagakerjaan sesuai peraturan nomor 39 tahun 2016 tentang penempatan dan kerja PKK yang memperoleh izinkan pada daftar. Kepala dinas kota Depok wajib melaksanakan kegiatan memfasilitasi pelayanan kartu kuning daftar pencari kerja. Saya menyampaikan laporan pengamatan tenaga kerja secara bersamaan kepada kita registrasi pembuatan angka 1 dapat dilakukan melalui urusan kerja online atau besok berbagi supaya saya mempertakutkan mencari kerja dan memberi kerja dalam pasar persaingan sempurna dengan aplikasi ini harapan mudah-mudahan memudahkan mencari kerja dalam memperoleh informasi bahwa manusia dan memberikan kemudahan kepada perusahaan untuk memperoleh pekerja yang diperlukan saat sedang dilakukan proses integrasi sosial diharapkan dapat mendukung dan meningkatkan pelayanan tenagakerjaan khususnya untuk keluarga dan yang terakhir yang saya sampaikan para youtuber bahwa ini manfaatkan nanti dari para ketumbar itu semua untuk bisa ilmunya Nanti bisa kita terapkan di pemerintah.” (zis)
